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崗前培訓助力“后浪”成長——廣西腦科醫院舉辦2021年新職工崗前培訓班

2021-08-11 17:57     來源:廣西腦科醫院
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火熱八月,炎炎盛夏,有一群朝氣蓬勃的“后浪”,懷揣著對未來的夢想與希冀,加入了廣西腦科醫院這個大家庭。為幫助新職工充分了解醫院文化,盡快熟悉醫院環境,順利完成身份轉變,以主人翁的姿態更好投入到工作中,近日,廣西腦科醫院舉辦了為期兩周的2021年新職工崗前培訓班。

此次培訓由醫院領導、相關職能科室負責人聯合授課,以全脫產集中學習的形式進行,為新職工們準備了涵蓋醫院發展歷程、醫療安全、職業道德、醫療核心制度、醫院感染控制、傳染病管理、醫保相關政策、消防安全、心肺復蘇、禮儀文化等多方面知識的“崗前充電套餐”,覆蓋面廣、實用性強。

醫院黨委書記、院長陳強對新職工的加入表示熱烈歡迎,并帶來了一堂鮮活的“院史課”,向新職工詳細介紹了醫院的“昨天、今天、明天”。醫院副院長韋玉華則為大家講授了“醫療衛生法律法規及醫患溝通技巧”,引導新職工在醫療實踐中更加注重醫患溝通,構建和諧醫患關系;醫院紀委書記楊賢國為新職工上崗前廉潔教育“第一課”,筑牢大家的廉潔從業意識;護理部主任覃鳳瓊傳授“醫務人員基本素質和禮儀”,教育新職工知禮、懂禮、用禮,樹立醫院的良好形象;方芳副主任醫師傳授“壓力與情緒管理”技巧,讓新職工學會與不良情緒和平相處……理論授課之余,醫院還組織新職工參觀了醫院廉潔教育園地和文化室,讓大家更深入地了解“廉潔文化”和醫院發展歷程。

此外,醫院組織新職工開展了座談會及團隊精神訓練活動。座談會上,醫院領導及相關職能科室負責人與新職工們暢談心聲、聽取他們的意見建議,并逐一解答相關問題。團隊精神訓練活動則結合醫院發展歷程中的大事記,以組隊答題PK的形式,讓新職工們彼此快速從陌生變為熟悉,增進彼此感情,激發團隊意識,進一步增強新職工對醫院的歸屬感、集體榮譽感。(覃獻明 宋嫦嫦)

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